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Pourquoi le personal branding est indispensable en recherche de mission ?
  • Pourquoi le personal branding est indispensable en recherche de mission ?

    Pourquoi le personal branding est indispensable en recherche de mission ?

    Dans un marché du travail en constante évolution, et particulièrement pour les freelances et consultants en recherche de mission, se contenter d'un CV ou d'un profil LinkedIn basique ne suffit plus. Le Personal Branding, c'est-à-dire la construction et la promotion délibérée de votre image professionnelle, est devenu un levier essentiel pour attirer les opportunités, asseoir votre crédibilité et vous démarquer de la concurrence. C'est votre "code source" personnel, et il est temps de le compiler pour le monde entier.

  • Le choix des missions en Portage Salarial

    Le choix des missions en Portage Salarial

    Le portage salarial offre une flexibilité unique aux professionnels indépendants, leur permettant de choisir leurs missions tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Cependant, cette liberté s'accompagne de responsabilités, notamment dans le choix des missions. Voici un guide pour vous aider à sélectionner les missions les plus adaptées à votre profil et à vos objectifs.

  • Garantie financière portage salarial : les dispositifs existants

    Garantie financière portage salarial : les dispositifs existants

    Contrairement aux travailleurs indépendants qui exercent à leur compte et risquent de perdre leur source de revenus en cas d’impayé, les consultants en portage salarial bénéficient d’un cadre sécurisé. Des dispositifs spécifiques garantissent en effet le versement d’une rémunération mensuelle, quelles que soient les circonstances. Mais encore faut-il les connaître pour s’assurer que la société de portage retenue les a bien mis en œuvre ! Alice Bracq, Responsable Administratif et Financier Insitoo, nous dévoile les dispositifs existants et comment faire pour en bénéficier.

  • Portage salarial et congés payés : un équilibre à trouver  entre flexibilité et droits sociaux

    Portage salarial et congés payés : un équilibre à trouver entre flexibilité et droits sociaux

    Le portage salarial, mode d'exercice d'une activité professionnelle qui consiste à mettre ses compétences au service d'une entreprise cliente tout en étant salarié d'une société de portage, soulève certaines questions juridiques et sociales. Parmi celles-ci, la question des congés payés est particulièrement pertinente. Se situant à mi-chemin entre le salarié « classique » et l'indépendant, le salarié porté bénéficie du statut de salarié -ce qui lui confère des droits sociaux- mais il jouit également d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail. Cette hybridité amène des spécificités en matière de calcul et de prise des congés payés. Alice Bracq, Responsable Administratif et Financier Insitoo, nous explique les différentes possibilités existantes dans ce contexte, et comment les salariés portés concilient leurs aspirations à l'indépendance avec le bénéfice de congés rémunérés !

  • Du portage au freelancing : retour d’expérience

    Du portage au freelancing : retour d’expérience

    Lorsqu’on travaille en tant qu’indépendant, le filet de sécurité du portage salarial offre une certaine tranquillité. La promesse d'une autonomie tout en bénéficiant d'un statut de salarié semble être le compromis parfait.

  • Salarié porté : quelles sont les aides pour se mettre à son compte ?

    Salarié porté : quelles sont les aides pour se mettre à son compte ?

    Le portage salarial offre une flexibilité unique pour tester l'entrepreneuriat sans prendre tous les risques. Mais l'envie d'entreprendre vous titille […]

  • Comment se reconvertir professionnellement vers le portage salarial ?

    Comment se reconvertir professionnellement vers le portage salarial ?

    Dans toute vie professionnelle, il arrive un moment où l'envie de changer de voie se fait sentir. La reconversion professionnelle […]

  • Comment bénéficier d’une mutuelle en portage salarial ?

    Comment bénéficier d’une mutuelle en portage salarial ?

  • Portage salarial et arrêt maladie : les règles à connaître

    Portage salarial et arrêt maladie : les règles à connaître

    Tomber malade, ça arrive à tout le monde. Mais quand on est indépendant, on peut se poser des questions sur […]

  • Cumuler retraite et activité : un choix gagnant-gagnant ?

    Cumuler retraite et activité : un choix gagnant-gagnant ?

    Pour certaines personnes, l’heure de la retraite n’est pas forcément synonyme de voyages sous les cocotiers, de cours de peinture, […]

  • Le portage salarial : Une solution flexible

    Le portage salarial : Une solution flexible

    Le portage salarial est une forme d'emploi émergente qui combine les avantages du travail indépendant avec la sécurité du salariat. […]