Du salariat au portage salarial : La routine du salariat classique, avec ses horaires fixes, ses fiches de poste rigides et ses réunions à rallonge, peut mener à une sensation d'étouffement. Pour de nombreux professionnels, l'envie de reprendre le contrôle de leur carrière se fait de plus en plus forte. C'est dans ce contexte qu'une alternative gagne du terrain : le portage salarial. Loin d'être une simple transition, c'est un choix stratégique qui allie la liberté de l'indépendant et la sécurité du salarié.