Pourquoi avoir choisi le portage salarial ?
« Après plusieurs années d’alternance entre CDI en interne chez les clients, ou des sociétés de type SSII/ESN, je me suis naturellement tourné vers le portage salarial pour plusieurs raisons :
- Être considéré en tant que salarié tout en ayant la liberté d’un freelance
- Être rémunéré dès le premier mois, et ne pas subir le stress des délais de paiement des clients
- Gagner du temps, et être plus serein au niveau de la comptabilité, la gestion des frais, etc.
- Être accompagné par des professionnels tant au niveau conseil que juridique »
Pourquoi avoir choisi Insitoo ?
« Le choix d’Insitoo Portage s’est fait suite à un afterwork dans leur espace de CoWorking (Le Simone) sur Lyon. J’ai pu y rencontrer différentes personnes de l’entreprise, ainsi que Maximilien, avec qui j’avais déjà eu des contacts via les réseaux sociaux.
Lors de cet afterwork, une personne nouvellement portée par Insitoo Portage a fait part de son retour d’expérience après quelques mois en tant que « porté », et cela a fini de me convaincre.
J’étais intéressé par le relationnel, l’organisation de meetings pour que les collaborateurs se rencontrent, échangent, partagent leurs expériences. De plus, Insitoo Portage s’occupe de « tout » au niveau de la facturation, en plus de l’aide à la recherche d’une mission.
Je n’avais plus qu’à trouver une mission, mettre Insitoo en relation avec le client, et tout se ferait simplement. »
Qu’est-ce que vous appréciez dans votre expérience de porté chez Insitoo ?
« Cela fait maintenant deux ans que je suis chez Insitoo, et j’en suis plus que ravi. J’ai de très bons échanges avec Alice qui est Chargée de Développement RH. Elle a toujours su m’accompagner, me guider, et me conseiller sur différents sujets liés à mon statut.
Je n’ai jamais eu de soucis concernant ma gestion de frais, le délai de versement de mon salaire sur mon compte. Même lorsque la situation a été critique durant le premier confinement, j’ai eu un très bon suivi et aides de sa part. »